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Il arrive souvent que pendant notre parcours professionnel on change subitement de travail, soit par envie soit par besoin. Mais prendre une nouvelle direction n’est pas toujours aussi facile, il faut savoir s’adapter, faire face aux changements et aux difficultés qui suivent. Certains hésiteront sûrement à changer de vocation après tant d’années passées dans le même secteur, d’autres vous diront qu’il est trop tard, mais il n’est jamais trop tard. Au contraire, un changement est toujours le bienvenu.
Quelle nouvelle direction choisir ?
Il n’est jamais facile de choisir un nouvel emploi. Une fois libéré de notre ancien travail, il y a toujours un moment d’égarement, et il serait dommage d’opter pour une vocation qui ne nous plaira pas après. C’est pour cela qu’il faut réfléchir à notre choix bien avant de changer de cap.
Il faut d’abord analyser les causes qui ont conduit à ce besoin de changement. Parfois, nous croyons que c’est l’emploi lui-même qui nous dégoûte alors que c’est faux. L’ambiance de travail joue un grand rôle, il suffit que la politique du patron, ou bien que le tempérament des collègues ne nous conviennent pas, pour faire croire qu’on n’aime pas notre job. Dans ce cas, il suffit de changer d’employeur ou bien la façon de travailler.
Dans certains cas, l’emploi lui-même ne nous procure aucun épanouissement et l’on se sent de plus en plus enlisé dans la routine. Là, il est conseillé de changer radicalement de vocation. Pour trouver la bonne, il suffit de suivre nos besoins, nos aspirations et nos compétences. Il faut aussi essayer de se tourner vers les emplois qui connaissent une grande demande sur le marché. Il existe en outre des tests d’orientation qui aident dans le choix d’une nouvelle direction.
Comment réussir sa nouvelle direction ?
Avant de se lancer dans une nouvelle direction, il y a des étapes qu’il est préférable de ne pas ignorer:
- Prendre le temps de la réflexion, car il ne faudrait tout de même pas changer d’emploi sur un coup de tête qu’on pourrait regretter plus tard.
- Une fois sûr de l’idée de changement, il faut déterminer les projets futurs (faire un bilan de nos besoins, capacités, buts…).
- Décider de la vocation à suivre.
- C’est la phase de l’action! L’étape où l’on se met à la recherche de nouveaux recruteurs, débuts de formations, préparation des moyens de financement, etc. Le changement commence ici.
- Se faire assister dans sa nouvelle direction, en se tournant vers des organismes, le coaching, demander conseil…
Surtout, il faut éviter le plus possible d’écouter les propos décourageants de notre entourage et de s’éloigner des personnes pessimistes. L’essentiel est de réaliser ses rêves et de vivre en harmonie avec soi-même.